警务人员绩效考评系统
系统介绍
现在绩效考核已成为公安部门日常办公管理中不可缺少的组成部分，警务人员绩效考核结果好坏以及考核过程的透明化将直接影响到警务部门的工作进展以及公安民警工作态度。绩效考核管理不仅包括对单位部门个人工作、考核定级等信息进行统一管理操作，还指的是考核中部门领导对考核分数的管理以及考核计划的添加，这些考核管理的目的都是为了规范化警务部门考核工作流程，式得到考核工作变得更加科学化、合理化以及高效化，从而保证绩效考核工作进展顺利。
